新宿区では、区民や勤労者の健康増進を目的に「しんじゅく健康ポイント」を実施しています。ウォーキング、または、健康診査、がん検診、運動教室など、さまざまな健康づくり活動に参加することでポイントが貯まり、景品や特典と交換できる仕組みです。

この制度は、企業にとっても、さらに健康経営を進める絶好の機会です。従業員の皆様が、区のイベントや検診に参加することで、メタボ予防や生活習慣病対策.メンタルヘルスの向上が期待できます。また、社内の健康施策と連携させることで、健康診断の受診率アップや休暇取得促進にもつながります。健康を考える良い機会になるでしょう。

福利厚生や就業規則に「健康づくり支援制度.」を位置づける際に、このような地域の取り組みを活用することが大切です。地域と企業が連携して従業員の健康づくりを進めることは、離職防止や生産性向上にも有効です。人的資源の確保にも、その効果は大きいのではないでしょうか。

「しんじゅく健康ポイント制度」をきっかけに、自社の健康経営を一歩進めてみませんか。

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