11月は東京都の「テレワーク月間」です。企業様にとっては、働き方改革を加速するまたとないチャンスといえます。東京都は、セミナーやマッチングを行い、テレワークの普及を後押ししています！

これらの取り組みで、最も注目されるのは、11月27日（木）開催のJOBフェアです。そして、この開催場所は新宿エルタワー、予定は2部制（要予約）となります。内容は、育児または介護と両立したい人向けの面接会です。会場には、約25社の企業が集まり、イベントを盛り上げる予定です。加えて、面接対策や応募書類についての相談コーナーもあります！

国・自治体が推進するのは、「柔軟な働き方」そのものです。在宅だけでなく、働く方々の多様なライフステージを応援するものです。当然、生産性向上や両立支援にもつながります！会社と人事担当者にとっては、制度の見直しが急務ですが…。

労働時間管理や評価制度は特に重要！組織と制度の整備で、働きやすさと業務効率を両立することは可能です！経営者と担当者の腕の見せ所です！行政支援が集まる11月にぜひ支援を活用し、取り組みましょう。「多様な働き方」実現へ一歩踏み出しましょう。

　◎テレワーク月間

　厚生労働省：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_44542.html　

　東京都：https://www.metro.tokyo.lg.jp/information/press/2025/10/2025102803

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